“рудовий догов≥р
“рудовий догов≥р Ї угода м≥ж прац≥вником ≥ власником п≥дприЇмства, установи, орган≥зац≥њ або уповноваженим ним органом чи ф≥зичною особою, за ¤кою прац≥вник зобов'¤зуЇтьс¤ виконувати роботу, визначену ц≥Їю угодою, з п≥дл¤ганн¤м внутр≥шньому трудовому розпор¤дков≥, а власник п≥дприЇмства, установи, орган≥зац≥њ або уповноважений ним орган чи ф≥зична особа зобов'¤зуЇтьс¤ виплачувати прац≥вников≥ зароб≥тну плату ≥ забезпечувати умови прац≥, необх≥дн≥ дл¤ виконанн¤ роботи, передбачен≥ законодавством про працю, колективним договором ≥ угодою стор≥н. ѕрац≥вник маЇ право реал≥зувати своњ зд≥бност≥ до продуктивноњ ≥ творчоњ прац≥ шл¤хом укладенн¤ трудового договору на одному або одночасно на дек≥лькох п≥дприЇмствах, в установах, орган≥зац≥¤х, ¤кщо ≥нше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою стор≥н. ќсобливою формою трудового договору Ї контракт, в ¤кому строк його д≥њ, права, обов'¤зки ≥ в≥дпов≥дальн≥сть стор≥н (в тому числ≥ матер≥альна), умови матер≥ального забезпеченн¤ ≥ орган≥зац≥њ прац≥ прац≥вника, умови роз≥рванн¤ договору, в тому числ≥ дострокового, можуть встановлюватис¤ угодою стор≥н. —фера застосуванн¤ контракту визначаЇтьс¤ законами ”крањни.