«в≥льненн¤ з передачею особи на поруки трудовому колективу чи громадськ≥й орган≥зац≥њ
| —т.51 ч.1: особу, ¤ка вчинила д≥¤нн¤, що м≥стить ознаки злочину, ¤кий не ¤вл¤Ї великоњ сусп≥льноњ небезпеки, може бути зв≥льнено в≥д крим≥нальноњ в≥дпов≥дальност≥, ¤кщо буде визнано, що њњ виправленн¤ ≥ перевихованн¤ можливе без застосуванн¤ крим≥нального покаранн¤. ¬ цьому раз≥ в≥дпов≥дно до законодавства ”крањни може бути прийн¤то одне ≥з таких р≥шень: ч.1 п.4 про передачу особи на поруки громадськ≥й орган≥зац≥њ або трудовому колективу. —т.51 ч.4,5: зв≥льненн¤ в≥д крим≥нальноњ в≥дпов≥дальност≥ ≥з передачею особи на поруки допускаЇтьс¤, ¤кщо вона щиро розка¤лась у вчиненому д≥¤нн≥, що м≥стить ознаки злочину, ≥ в≥д громадськоњ орган≥зац≥њ або трудового колективу над≥йшло клопотанн¤ про передачу њм ц≥Їњ особи на поруки. не може бути передано на поруки особу, ¤ка вдруге вчинила умисне д≥¤нн¤, що м≥стить ознаки злочину, або ран≥ше передавалис¤ на поруки. ќсоба, ¤ка вчинила д≥¤нн¤, що м≥стить ознаки злочину, ≥ передана на поруки, може бути прит¤гненн¤ за це д≥¤нн¤, ¤кщо вона прот¤гом року не виправдала дов≥р'¤ трудового колективу, порушила своЇ об≥ц¤нн¤ виправитись ≥ не п≥дкор¤Їтьс¤ правилам сп≥вжитт¤ або залишила роботу з метою ухилитись в≥д громадського впливу ≥ ¤кщо, у зв'¤зку з цим, Ї р≥шенн¤ громадськоњ орган≥зац≥њ чи трудового колективу про в≥дмову в≥д поручительства. |